Czynnikiem warunkującym sukces firmy jest maksymalne dopasowanie odpowiednich osób do wymogów stanowiska pracy i kultury organizacji .
Szkolenie Skuteczna rekrutacja pracowników został podzielony na kilka modułów:
- Profil kandydata
– Profil kandydata składa się na wiele czynników m.in. kwalifikacje, doświadczenie, czy kompetencje. - Źródło pozyskiwania kandydatów
-Kiedyś szukanie odpowiedniego pracownika sprowadzało się do gazet czy rozwieszanych ogłoszeń na słupie. W dzisiejszych czasach pojawił się internet, który wszystko zmienił. Coraz częściej można zauważyć, jak wiele wstawianych ogłoszeń m.in. na portalu olx.pl czy pracuj.pl, jest nieumiejętnie napisanych, którym daleko do perfekcyjnego ogłoszenia o pracę. - Analiza aplikacji
– Analiza CV to nie lada wyzwania. Na co zwrócić uwagę? Taki dokument może nam przynieść o wiele więcej informacji, niż myślisz. - Proces rekrutacji
– Od ogłoszenia do zatrudnienia. Jakie działania podjąć, by odbywała się szybko i bez przeszkód? Jakie są skutki błędnych decyzji podczas procesu rekrutacji? - Aspekty prawne w rekrutacji
– O co można i nie można pytać kandydatów? - Rozmowa rekrutacyjna
– Bez planu rozmowa może zejść na niewłaściwe tory. Jakie pytania zadawać? Budowanie kontaktu! Jak przyciągnąć kandydata? - Prezentacja oferty firmy – uzgodnienie warunków
– Prezentując ofertę firmy bądź wiarygodny – przedstaw w atrakcyjny, ale realny sposób warunki pracy. - Pytania rekrutacyjne
– Ćwiczenia – prowadzenie rozmów rekrutacyjnych. - Ocena kandydatów
– Podstawowe kryteria oceny, typowe błędy oceny, jak radzić sobie z błędami oceny? - Radzenie sobie z trudnymi kandydatami
– 4 typy trudnych kandydatów. Jak kontrolować rozmowę z taka osobą?
Szkolenie trwa 2 dni (weekend)
Cena – 300 zł/os (w cenie potrzebne materiały, poczęstunek, obiad, certyfikat ukończenia)
Miejsce realizacji szkolenia – siedziba Akademii Rozwoju bądź miejsce wskazane przez Ciebie – m.in. siedziba Twojej firmy.
Zapraszamy do kontaktu – 507 030 840 lub 510 910 574.